Kreativ person, og hans chef

Kreativ person, og hans chef

Leder af Deres opmærksom på de problemer, der opstår i processen med at løse problemer og hjælpe med at finde en løsning. Men han gør det gerne en robot samarbejde med andre robotter. Og nogle gange endda værre end robotten: på legitime spørgsmål han svarer med sådanne betoninger i hans stemme og med et udtryk af ansigtet, som om medarbejderen blev endelig træt af deres mangel på forståelse ham. Dette sker ofte, når spørgsmålene vedrører problemer, der kræver kreativitet. En medarbejder er meget interesseret i at håndtere og investere i arbejdet i sjælen, i dette øjeblik føles overflødig. kan tages Hans ideer, men det lader til, at hastværket med at slippe af med ham.

Mine samtalepartnere, med hvem jeg drøftede dette problem er generelt forstået, at som det fremgår ikke er relevant for dem personligt, og visse personlighedstræk og karakteristika for lederen af ​​hans tænkning. Men denne forståelse er ikke meget betryggende. Når en person er interesseret i noget, han ønsker at se den samme passion i den person, som arbejder, og ikke bare for at få et svar på et specifikt spørgsmål. Ellers føler han alene i sin forretning.

Der er en forskel mellem en kreativ holdning til problemet og ønsket om at løse det på grundlag af kendte regler, tilpasse sig deres beslutning.

Kunstige intelligens robot følelser kan kun blande sig. Tilsvarende kan de interferere med funktionen af ​​logisk tænkning person. Vi ved fra personlig erfaring, at når vi er meget glade for, kan vi gøre en alvorlig fejl i beregningerne - i matematik, og med at gøre den nødvendige sekvens af handlinger. Følelsesmæssig reaktion og rationel analyse er ikke bare anderledes, men modsat stater, logisk analyse kræver endelige resultater og konklusioner, fordi vores følelser er tvetydige, og. Den tvetydighed - en af ​​de grundlæggende egenskaber af følelser, selv om de undertiden synes, ved første øjekast, helt sikker.

Det er ikke tilfældigt, at blandt de ledere og tilsynsførende er relativt sjældne mennesker med evnen til empati - en kvalitet så nødvendig entusiastisk kreativ person. Ledere ofte er mennesker med dominans af analytisk tænkning - en anden grund til, at denne form for tænkning afgør udøvelse af klart formål at beregne det gode resultat, og samtidig en tendens til at folk-orienterede hierarkiske relationer.

Kreativ af natur det modsatte af analysen. Den er baseret på den samtidige og integritet "forståelse" de utallige forbindelser mellem de fænomener i denne verden, og det skaber en mange-værdsat kontekst. Det omfattede de links, der ikke tidligere var klar over, og dette fører til kreativ inspiration.

I modsætning til logisk analyse, kreativitet har brug for en følelse af følelsesmæssig hævning, og selve dens årsager. Ikke for ingenting i litteraturen ofte bruger udtrykket "kreative ekstase". Den, der føler, selvfølgelig, han ønsker at dele deres erfaringer med dem, der kan forstå hans inspiration og evaluere kreative gennembrud - ikke kun fordi følelser er generelt behov for medfølelse med andre, men også fordi det øger kreativiteten empati.

Med hvad sådan en ivrig person, ansigter, når hans vejleder, senior kollega, ser det som en mærkelig tilstand af spænding og inspiration af en ny idé - ligesom en anden tilgang til problemet? Selv hvis chefen godkender løsning fundet, men uden overraskelse og glæde, som noget rutine værdig til næste show, devaluerer han derved ekstase, uden hvilken et sådant gennembrud ville være umuligt. Det kan endda give en række fittings til specifik rådgivning om udvikling af ideer, men de råd er stadig at kunne mærkes en kreativ person, som en spand koldt vand ... Hvad kan konkluderes? Du skal bare have en klar forståelse af disse love. Fra hovedet er det nødvendigt at vente på det, han er stærk og der kan ikke altid være en kreativ person: evnen til at kritisere den nye idé fra den holdning, som de stereotyper og løse mange administrative problemer, der kan banke kreative ånd. En tæller skal kigge efter inspiration fra dem, der er i stand til at gøre - såsom kreative mennesker.