"Har alt, hvad vi har brug for en karriere?"

"Ogovoryus forhånd: dit magasin ikke planlægger at købe. Logger sindet og hjertet giver ikke noget: et lyst billede, men inde - et tomrum. Men ... hypermarked Cash, begyndelsen af ​​det tolvte, fredag ​​aften. Hvis jeg ikke købe noget at læse, kan der være problemer med at falde i søvn.

Jeg var tiltrukket af overskriften om at arbejde kvinder: hvorfor de er bange for succes. Jeg er en arbejdsgruppe kvinde, og jeg har et kompliceret forhold med succes. Denne gang købte magasinet forårsagede ikke den sædvanlige døve modløshed. Du slog en akkord: du kan se, selv samledes for at skrive et brev.

Den grundlæggende betydning af artiklen var, at samfundet tilbyder moderne kvinder kalder at de nægter at acceptere udsigten til de interne systemer ( "Askepot kompleks"), afvisning af ansvar ( "fortryllet indsendelse"), skyldfølelse over for sin familie og accepteret stereotyper. Og så - intet stopper vores russiske moderne arbejdsforhold kvinder i jagten på en karriere toppe ...

Bestemt ikke! I - i retning af direktøren for et stort russisk selskab, jeg er 29 år. Jeg er uddannet fra universitetet. Gift i ni år, jeg har tre års klog datter. Vores familie to trendy maskiner (efter status), godt indrettede tre-værelses lejlighed, ejer den jord, hvor min mand og dette år planlægger vi at begynde opførelsen af ​​huset. Jeg rejste rundt i verden på business spørgsmål og kan tillade sig at hvile der hvor tknu finger på kortet. Min "markedsværdi" er femdoblet i de seneste fem år. Min mand er helt indeholdt vores forældre pensioneret, men jeg også betale for behandlingen af ​​sin lammede far. Bare mit liv har jeg søgt mig selv: Jeg gør officielle favoriserer nogen, gjorde ingen væsentlig ting ikke få mig en gave ... Nu, bagsiden af ​​medaljen. Hver morgen starter jeg med fire slurke multivitamin "Berokki", ellers kan jeg ikke komme ud af sengen (jeg normalt få op på 6,20 for at komme til kontoret til tiden). I løbet af dagen drikker jeg op til fem kopper kaffe og ryge en halv pakke cigaretter. Jeg kommer hjem i regionen på 10-11 kl. På lørdag (hvis du ikke gå ud at arbejde igen) sove indtil mindst 12. Barnet er ikke tilladt at vække min mor, "Mor ville ellers træt og vred." Men hvis mobiltelefon ringer, jeg vågner - er helligt. Om aftenen kan jeg ikke sove uden en sedation. Du tager på ferie jeg går en gang om året (to uger), og jeg hele tiden ringer telefonen ... Ved løft på hver ny fase af karrieren jeg havde noget at give op. Hvad angår den første alvorlige arbejde, som jeg har udøvet sin en hobby (modellering og tegning). Så begyndte vi at se hinanden sjældnere med venner og familie (tillykke via telefon helligdage og lover at ringe til sidst kom til intet), derefter faldt et fitnesscenter. Nu blev jeg forfærdet at indse, at jeg var at se sit barn i en halv time om dagen, en (ofte ufuldstændig) søndag. På samme tid, jeg norovlyu, tager pigen ved hånden, kig forbi butikken eller forlade hende til at vente, indtil jeg gør manicure. Det er overflødigt at sige om nogen som sådan kommunikation. Arbejdet tager ikke kun tid, men også mentale styrke.

En par ord om mit hoved. Han er et år yngre end mig, og generelt, det gør mig ikke bedre. Da jeg så ham for første gang, jeg havde to tanker. Den første: "Lad os se, lad os se, hvorfor du besætte dette indlæg." Og det andet: "Sikke et mærkeligt lilla-grønne pletter under øjnene ..." Efter at have tilbragt en måned under hans ledelse, jeg kan sige dette: Gud forbyde det, ville han bryde ned og gå på pension, Gud forbyde det! Hverken jeg eller nogen anden af ​​hans direkte rapporter vil ikke være glad for at tage hans plads. Hvorfor? Må ikke antage, at en høj stilling - det er blot en stor bil, kontor, store lønninger og bonusser. Så tænk kun dem, der er store boss ser kun i serien, hvor deres vigtigste tidsfordriv - affærer med sekretærer. Jeg ved ikke noget om privatliv hans chef, og ved ikke, hvad energotoniki og beroligende midler han foretrækker. Nu, skal du besvare mit spørgsmål: hvad interne systemer forhindre mig gå til det næste karriere skridt? Er det rigtigt at min skyld, før barnet, og hvordan jeg skal trøste tanken om, at følelsen er ikke konstruktivt? Weeping på kirkegården enke ingen siger, at hendes tårer er ikke konstruktivt ...

Kort sagt, har du rørt de syge på mit problem: kvinders plads i det moderne samfund, dets valg, sine vanskeligheder og hvordan at kæmpe, hvordan man kan opretholde følelsesmæssige baggrund for dem, hvor de skal tage magten. Efter min mening, en karriere russiske kvinder gør, og er ikke bange for at gøre. De behøver ikke gribe ind i de interne problemer og komplekser, og staten af ​​samfundet. Det er ikke nødvendigt at sætte et eksempel til Europa, mennesker arbejder der i dag er tre gange mindre intens, end vi er. Det arbejde, jeg gør, og mine to assistenter, min tyske kollega udfører afdeling af fem personer. Dette er til trods for, at Vesten kan regne med personaleomkostninger. På samme mine tyske kolleger et fantastisk gratis børnehave i to skridt fra huset og en sygeplejerske. Og jeg har to sygeplejersker og en kommerciel haven til store penge - bare jeg kan stole på ham. Snarere, bare der, hvis noget, jeg er sammen med nogen, jeg kan spørge.

Dette siger boss ...

  • 50% af nutidens ledere erkendt, at de føler sig så udmattet, at de kan forbruge energi kun på arbejde og sove.
  • 30% mener, at det ikke er helt styre deres eget liv.
  • 20% siger, at på grund af stress ikke kan nyde det til fulde.
  • 76% er fristet til at tilbringe mere tid i familien *.

* R. Dilts, E. Deering, D. Russell, "9 NLP principper for højt effektive mennesker." Praym-2007. Min tyske kollega hvile 28 dage om året. Arbejde otte timer om dagen, hun har en hobby og sport. Hun ved, hvor mange år det vil betale dit lån på et hus, og at hun vil blive pensioneret. Men jeg er langt fra overbevist om, at ved at investere en masse tid, penge (det vil have en enorm ulønnet kredit i det moderne russiske samfund, tror jeg ingen grund til at forklare) og kræfter i opbygningen af ​​vores hus, min mand og jeg vil ikke være der alene i alderdommen. Hvem ved, måske min datter på 18 siger: "Jeg er ked af, mor, jeg ikke kender dig, og dit hus ikke brug for mig. Du var der ikke på alle vigtige øjeblikke i mit liv, så hvorfor tror du, at jeg er forpligtet til at give dig den tid er nu, i min alderdom, når du har brug for mig? Jeg havde brug for dig, ikke i huset. "

Forbrugeren samfund kører kvinder til at arbejde. Mændene var for længst have noget imod. De tog ud med alle mulige ansvar - for deres børn, deres kvinder, for deres egen vej og karriere - og kun alt for glad, hvis en ven tilfører en ligeværdig, og ideelt mere. Samtidig, indførelse af en stereotyp om ønsker en karriere med os fjerne andre ansvarsområder og stereotyper - mødre, koner. Samfundet skynder sig at fordømme os, hvis vi ikke giver fødsel eller ikke at beskæftige sig med børn, ved ikke, hvordan man laver mad, eller vores hus ligner en losseplads. Og hvis du, Gud forbyde det, jeg tager på i vægt, eller ikke har tid til at gøre en manicure, eller du umoderne kostume - du kan gøre noget ikke tælle.

Det er meget vanskeligt. Og netop den fysiske belastning af tunge, på lige fod med mænd, arbejde - det er intet i forhold til det psykiske pres. Hvorfor skriver du ikke om det? Ikke at min skyld, inden barnet er ikke konstruktivt. Tak, jeg kender. Og hvordan jeg leve med det. Og andre leve med det. Hvorfor ikke starte med en diskussion af, hvad den kvindelige karriere i almindelighed, uanset om det er nødvendigt, og hvad der skal til? Jeg tror ikke, at det bør betragtes som en priori som en absolut fordel for alle, noget, som vi hver især skal stræbe efter. "

"udvikle sig til at holde op med sig selv"

Margarita Zhamkochyan

Psychologies: Hvad psykologen ville sige forfattere af brevet?

Margarita Zhamkochyan: Det er sjældent, at en person var inde i problemet og så tydeligt opmærksom på det. Tatiana forsøger ikke enten at skjule eller retfærdiggøre, ej heller affinde sig med situationen. Ubalancen mellem karriere, rigdom og personlig lykke er ikke kun relevant i den moderne vestlige samfund, men også fører til en dyb og dramatiske ændringer i en kvindes liv: ændre værdierne i livet, den anden bliver følelsesliv, ombygget fysiologi (ændrer stofskiftet og endda cyklus, er de første børn født senere i livet ...). Kvinder er efterhånden mands niche i samfundet, og det vil uundgåeligt påvirke deres personlige udvikling. Anyway, det føles hver arbejdsdag kvinde.

I nogle fælde hun får?

M. F: Det er svært at acceptere en reduktion i deres indkomst: den er nødvendig for at vælge det bedste for børn, for at sikre et anstændigt liv for deres forældre penge, bor i komfortable boliger, at være i stand til at rejse, selvom det minimerer kontakt med barnet, familie og, vigtigst af alt, mig selv. Hun er umuligt at acceptere tingene, som de er, og nyde livet, at ulideligt banalt råd høre. Og det lader til, at situationen er håbløs, eller rettere, kun én vej ud: at gå videre videre, synker dybere og dybere ... M. F: I dag er mange er på udkig efter en "mekanisk" balance - mellem arbejde og familie, mellem selvrealisering og undervisning af børn ... Men denne balance kræver, at vi gå på kompromis og ofre, og det er ikke i balance. Før kvinden åbnede enorme muligheder for udvikling, men hun personligt ikke har tid til dem. Hendes moralske dilemma og skyld ikke blot forbundet med det faktum, at det giver barnet lidt tid, men det faktum, at hun var interesseret i et andet sted - på arbejdet. Men hvis på arbejdspladsen og i hverdagen, vi bruger den nyeste teknologi, så, måske med børn, bør holde op med at snakke i det gamle? Omdannelsen af ​​det menneskelige indre liv til et projekt ikke mindre ambitiøs og interessant end en karriere kræver ikke blot udvikling, men en reel forandring, metamorfose den enkelte. Vi synes bare, at "tiden er ikke gummi": ​​i virkeligheden, alt det vigtigste er altid et sted i vores liv.