10 tips til at vinde over samtalepartner

Det er rart, når vi er gode! Med nogle mennesker formår at etablere varme relationer hurtigt og nemt. Men der er også dem, med hvem samtalen ikke er limet. Som samtalen, siderne? Vi blev inviteret til redaktørerne af psykologerne Vadim Petrovsky og Elena Stankowski og bedt om at dele sine tanker om, hvordan det er lettere at komme i kontakt med en anden person.

1. Tal om dig selv. Hvis den interviewede, som du ikke synes klar til at tale, ikke at besvare spørgsmålene eller svarene i enstavelsesord, kan du at begynde at tale med uvedkommende emner, tale om, hvad du interesserer dig for i dette øjeblik ... og plads opstå i denne historie til kommunikation.

2. Spørg en uventet spørgsmål. Giv den anden person en chance for at se på emnet for din diskussion på en ny måde - overraskelsen vil åbne mulighed for dialog. Journalist Valery Agranovskiy i en af ​​sine bøger fortalte hvordan, forsøger at interviewe den fåmælte professionel om sit arbejde, spurgte han sin kammerat, hvor mange skridt, han gør pr skift.

Det spørgsmål vakte hans nysgerrighed, og blev udgangspunktet for en spændende samtale

Ved en anden lejlighed havde han at gøre et interview med fysiker Flerov, der stillede spørgsmål til at sende på forhånd - men færdige svar ville ikke give følelsen af ​​levende samtale. Og nu, kommer til mødet til Flerov, Agranovskiy så på tavlen kredsløb og spurgte, hvorfor atomerne er altid runde uafgjort, ikke diamanter, for eksempel. Fysiker spekulerede - hvorfor, ja? Spørgsmål vækket hans nysgerrighed og blev startskuddet til en spændende samtale. 3. udtrykker opmærksom på samtalepartner. Som han siger, nik, brug jublede at sige: "gøre det" "ja", "Ja", Træk ikke lang tid at se til den side, ser i retning af samtalepartner, men ikke nødvendigvis lige i øjnene - for lige og stirre nogle opfatter som et udtryk for mistillid.

4. Hæv selvopfattelse af at samtalepartneren. Dette vil hjælpe sådanne sætninger som:. "Hvor interessant", "Ja, nu begynder jeg at forstå" Nogle gange er det nyttigt at spørge igen: "Undskyld mig, hvordan kan du sige? Dette er meget vigtigt, "Gentag særlig betydningsfuld udsagn samtalepartner, hvilket bidrager til dem:" "sekund, vil jeg gerne skrive det ned" Dette er en meget ny information,"

5. Vis din interesse i emnet. Det sker, at overstiger din samtalepartner lærdom. I dette tilfælde kan du bede ham om at afklare nogle punkter. Hvis der på samme tid, han var lidt arrogant, ikke at anerkende det samme i deres uvidenhed - i stedet kan man sige, "Ja, ja ... ser i hukommelsen ... det er umuligt at inddrive ... og alligevel lyder så interessant! Kan du fortælle mig ... "

6. Vælg den individuelle stil for kommunikation. Prøv at forestille sig, hvad der er vigtigt for den samtalepartner, hvad han gerne vil. Og bruge det. For eksempel: "Min ven, vel vidende, at jeg vil mødes med dig, helt sikkert bede om at finde ud af ... Mine venner misundte mig, når jeg fortæller dem, der talte til dig ... din familie, sandsynligvis stolt af dig ...".

En billedhugger Yuri Gagarin sagde: "Unge mand, ikke skælde - og du vil ikke komme ind i historien!"

7. Reflect følelser samtalepartner, samtidig holde deres afstand: "Det lader til, at du er ophidset." Hvis du føler, at den anden person oplever negative følelser, tilføje "som om" og spørger: "Det ser ud som om du oprørt over min uvidenhed - det er sandt?"

8. taler om deres reaktion. Watch out for følelser og tale om dem, når det er hensigtsmæssigt eller nødvendigt. Med positive følelser, som regel opstår vanskeligheder (se. S 3). Og hvis du har nogen ubehagelige oplevelser, rapporteret som observation - med positionen af ​​observatøren: "Du ved, jeg føler indeni en vis uenighed ... ønsket om at argumentere ... Det er underligt - jeg vil gerne argumentere den person, med hvem jeg er så interessant at tale ..."

9. udfordret. I stedet for at forsøge at behage den anden part, skal du sørge for, at han forsøgte at behage dig. Denne uventede rolle vending kan oplive samtalen. Som et eksempel - tilfældet i forsvaret af afhandlingen. Taleren uddannet fra keynote adresse, og tiden er inde, hvem er som regel unge forskere frygter mest - da lederen siger, "Og nu spørgsmål til kandidat til en vis grad"

På det tidspunkt, næppe lød disse ord af master, dissertator tilføjede: "Men du, brat!" Modstandere forvirret - de har ikke tænkt over, hvordan man kan "fylde" det, hvor interessant vil være spørgsmål. Den unge mand vendte dem i deres vurdering af genstanden.

10. sætte "anførselstegn". I situationer, hvor du har brug for at sige noget ubehageligt følgesvend eller stille et spørgsmål, som han ikke ønskede at høre, det hjælper velkommen fjernelse eller intonation citater - du siger, hvad du synes er nødvendigt, men ikke på egne vegne. For eksempel: "Jeg ville aldrig stillet dette spørgsmål, men jeg blev bedt om at finde ud af ..." "Hvem er et vanskeligt tidspunkt, behøver du ikke ønsker at sige det, men ledelsen bad mig om at fortælle ..." eller "I min sted nogle taktløse mennesker vil måske spørge ..." . For at holde den venlige atmosfære, kan du angive, at denne uheldige episode vil blive lagt ud over den fortrolige samtale: "... Og så vil vi straks komme tilbage til vores samtale."

se også

I forhold til en partner er vigtigt ikke at tilsløre, men åbenlyst klarlægge eventuelle forskelle. Men hvordan det skal gøres korrekt - et mere vanskeligt spørgsmål. Efter sådanne samtaler ofte ender skænderier, som kun øger forvirringen. Psykolog Xenia Kukoleva forklarer hvilke skridt skal passere for at etablere en konstruktiv dialog med en partner.

Mange af os i miljøet, der er mennesker, der konsekvent søgte hans og tvinger os til at gøre, hvad vi ikke ønsker, at drage fordel af vores svagheder. Vi føler kantet og kan ikke modstå. Situationen kan synes håbløs, men det er ikke. At lære at klare sig selv, siger psykoterapeut Susan St Welch.